2004年2月1日，纳斯达克上市公司梦龙科技发布重要人事任命公告。
这是继去年年底，公司第一大股东、原CEO林风卸任CEO，改任梦龙公司董事会主席，CEO职位由原COOCFO李东接任后。又一次涉及众多重要高层管理职务的人事任命。
“公司第二大股东、原CTO（首席技术官）王浩即将于2004年2月1日起，卸任CTO职务，改任公司董事会副主席。CTO职位由公司原副总裁、技术总监刘辉接任。刘辉是梦龙公司创业元老，参与了公司所有系统平台的研发及搭建，此前一直负责公司技术体系的运营和管理。
公司董事会已任命李楚媛女士为公司董事及新的CFO(首席财务官），以接任原CFO李东升任CEO后留下的职位空缺。李楚媛女士之前担任京城普华永道会计师事务所合伙人，拥有丰富的财务及审计经验，并参与过多次上市、并购及重组案例，李楚媛女士的加盟，将在梦龙公司财务内部控制体系管理，及公司下一步在资本层面的发展战略中起到重要作用。
同时，公司还提升了原销售副总裁王辉耀为公司新任COO，原市场副总裁张燕为公司新的CMO。
至此，梦龙公司上市初期的高管团队已经进行了一次全面的新旧交替。
公司创始人、实际控制人、第一大股东林风；联合创始人、第二大股东王浩，都已脱离公司的实际运营，仅在董事会层面对公司继续保持影响力。
梦龙公司形成了以李东为核心的新一代高管团队。
当然，所有人都知道，梦龙真正的老板还是林风。
只是，无论是业界、媒体、资本市场，都因此明白了林风下一步的重点已经放在了他创立的另一家互联网公司上。
风行在线。
一个正在悄然崛起的互联网大鳄。
…………
外界认为林风已经脱离梦龙业务的同时，梦龙公司内部的高管会议室内，林风却居中而坐，正在和管理团队开会。
“Jennifer，我们的新CFO，大家应该都已经见过了，开会之前，我们先热烈欢迎一下Jennifer吧！”
林风率先鼓掌，大家都笑着鼓起掌来。
在座的高管团队中，现在已经有了两名女性，张燕、李梦媛，除了李梦媛之外，大家都是公司老人，如今纷纷升职，心情都非常好，会议气氛也很轻松。
林风继续道：“最近外界议论纷纷，都说我和老王把梦龙带上市之后，就扔下不管了，所以今天我还是来给大家开个会，定定心。大家放心，首先Joe作为公司的联合合伙人，如今担任CEO，就代表着我们三个合伙人并没有都离开嘛，其次在公司发展的大战略上，董事会还是最后的决策机构，所以我还是会继续在战略层面和方向上对公司进行把控的。”
他看向坐在旁边一脸笑意的李东：“当然，以后主要还是要靠Joe带领大家继续奋斗！“
林风不等李东谦逊几句，继续道：“今天这个会我之所以找大家来，是想给大家好好聊聊梦龙的整体发展思路。以后可能我不会太多的关注细节，但在座的诸位都是高管，仅靠Joe一个人是无法面面俱到的，所以我希望大家都心里有数。”
说起来，林风真的和梦龙的高管团队们很少开会，反倒是风行那边，基本上每天都会有高管会。
梦龙这边他从很久之前，就是找李东聊一聊，再由李东组织下面的团队开始做事。
林风觉得在这个梦龙新团队组建之初，应该开这样一个会，统一一下思想，当然，也是加强他自己对众人的影响力。
虽然现在脱离一线业务管理，但他必须让所有人都清晰的明白，他，林风，才是公司的老大。
“在座的很多人都是梦龙创业之初就在的元老，象刘辉，你是公司的第五个员工吧，除了我、老王、沙宏，你是和费洋、韩晓一起来的，就是在后面公寓里，我们一起从无到有的开始创业；张燕是京城业务接入之后，和志帧一起到公司的，一手打造出了公司的市场活动团队，志帧去了风行，你还留在梦龙；辉耀是和Joe一起来的，梦龙开始快速腾飞，就在你们来了之后。……”
他随手一点，把每个人都说了一下，一时间好几个人眼中都有点湿润，回忆起了当时加入公司的时光。
梦龙真的是他们亲手做起来的。
不像林风心中有着远大的事业版图，对于这些人而言，梦龙就是他们的事业、希望、梦想。
所以将梦龙交到这些人手里，林风是放心的。
“梦龙从创立之日起，就凭借着中国的移动通信行业快速发展的契机，一路顺利的发展到了现在，可以说是踩在时代的脉搏上，并不能代表我们真的是最强的！如今无线增值行业已经进入了繁荣期，充分竞争，接下来梦龙面临的困难会很多，我也希望能在这里和大家提前预警，并且将我这段时间的思考与大家分享，希望能有所助益。”
林风脸色一整，开始了今天开会的正题。
“无线增值业务有它最大的优点，就是通畅的付费通道、巨大的用户群体，可以说有了这两点，只要我们能够保持与运营商良好的合作关系，获得运营商的渠道资源，并且能够提供优质的产品和内容，就不愁收入和盈利。
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