表姑妈看在眼里，担心事情搅和没了，就要开骂……
脾气更火爆的表姑父，作势要打！
卫庆红和卫来赶紧拦着，卫庆红劝说道：“孩子小，不懂事。”
黄丽萍则是嘴里嘟嘟囔囔的，满脸的不乐意。
卫来笑着说：“大姑，姑父，你们别急，听我的安排。”
他发话之后，场面立即平静下来。
杨天磊心里还不服气：“就是，我二哥说了算，你们管那么多干什么……”
卫来收起笑容，表情变得严肃起来：“小浩，小磊，酒厂是你哥我的不假，我也得跟你说明白，酒厂发展起来，有厂里所有人的功劳，什么事都得讲规矩。”
管理岗待的时间长，接触的都是老板级人物，卫来也逐渐养成高位者的气势。
当他严肃起来，包括父母在内，所有人都不敢吭声。
卫来继续说：“酒厂招工有要求，小浩和小磊的条件不达标，考虑到你们是我弟弟，我给你们一次机会，提出三点要求，如果能做到，就让你们进来。”
表姑妈想替他们答应，又慑于卫来的威势不敢说话。
“第一点，你们从车间工人开始干，负责窖池的原料投放和清理工作，我会给你们安排老师傅，教你们怎么干，不允许出错。”
“第二点，你们的工资和奖金按厂里的普工标准来，但是工资由大姑和姑父掌管，你们吃在食堂，住在员工宿舍，工作日不允许夜不归宿，有事提前报备。”
“第三点，公司安排的学习和培训，不允许缺席，考试必须通过。”
“以上三点，你们能做到的话，就让你们进酒厂。”
三条要求是卫来临时想到，特别是第三条，卫来刚刚看到他们来的灵感，准备针对部分员工进行系统化教学和培训。
教学是文化课方面，针对学历低的年轻员工，聘请老师教他们文化课。
无需进行全面的授课，只需进行部分科目的教学，语文、数学为主，政史地理化生等进行常识性教学即可，英语则是最基础的知识。
如此一来，可以放低对年轻人的招聘要求，吸纳更多年轻人。
学历低的年轻人，管理可能有困难，需从长计议……
卫来的提议，表姑妈和表姑父相当认同。
人家不但给工作出工资，而且帮助管教，不必担心他们胡混，工资也能存下来，两口子可以省心不少。
学习的事，他们更是认同，因为他们认为，学习好才能成大事，表弟家的孩子办成那么大酒厂，不就是最好的例子。
会不会管教成傻子，就像雷电法王的电教学……
他们根本不担心，毕竟是亲戚关系，不至于出事。
再说了，他们两个那样，不管还不行！
杨天浩和杨天磊一听，心里一千个一万个不乐意。
不给个官当就算了，工资还交给父母，要求又那么多，几乎没有自由时间，到酒厂上班还有什么乐趣？
旁边是虎视眈眈的父母，他们不敢反驳。
卫来又补充一句：“如果你们做不到，就不能进酒厂，我不强求。”
态度强势，不给讨价还价的机会。
表姑妈赶紧表态：“答应，肯定答应！”
然后给两个小子使眼色，见他们迟迟不表态，表姑父又要发火打人，两个小子对喜欢打人的老爹很畏惧，只好临时答应。
“行吧，我答应。”
“我也愿意。”
表情上看，要多勉强有多勉强。
明知道他们不乐意，进酒厂肯定不服管教，不过卫来不在意，他心里已有计划，能找到管住他们的人。
卫想和马军的小弟们随便来一个，他俩就得服服帖帖！
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