要是能在筹建阶段，不说一定要做出突出贡献吧，只要是稳定发挥，起到了应有的作用。那以后，这个组织开始向外扩张时，需要全职工作人员时，他们会不会优先被考虑？
“那法人代表...还有，卡特，我有个问题，如果对学校捐助的话。这笔钱，可能也到不了我们手上，学校那里...”
在心里暗道，还是卡特这种主席有本事，会来事之余。也有人保持着一定的清醒...
首先，作为学生组织，理事会本身是没有权力代表学校来接受社会捐款的。而这钱到了学校的手里，还能剩下多少到自己这边呢？
“别的学校我不知道，我也管不着。但在耶鲁...目前我和斯蒂文斯副校长谈的比例是六四...我们拿六成！”
看似出工又出力，却还得白白给学校四成收益，亏得一麻批。但所有人都明白，这已经是天花板级别的待遇了！
若非耶鲁校办是春藤八校中最弱势的校办、若非理事会有卡特这么一个强势领导执掌、若非校领导层里有“内鬼”...
再者说了，他们的本职是学生！
特么的，最初的目标也只是...希望在理事会的工作，能够获得一定的报酬。就好像做兼职一样，只要不白干就好，甚至们心自问...
不少人最初的目标，其实都只是：
哪怕在理事会的收益，比一般做兼职要低都能接受！或者和别的社团一样，没事的时候没钱；有活动，有事的时候，自己出了力，献了智，便多多少少能得到一点报酬...
换句话讲就是，卡特如今的许诺，已经远远得超过了他们的心理期待阈值！
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