而GODLIKE提出了负嘲讽核心的观点，E-TYPE的嘲讽核心是让五个人全部变得嘲讽起来，但是有没有可能出现这样的战术，让五个防守优秀的玩家同时变成负嘲讽，这样一样可以造成对方的进退维谷。
人们也在讨论该怎么样对付E-TYPE这样的打法，ICELORD说道：“团队战术经历了无数的变革，但是变革的核心思想总是从以个人能力为主导转向以团队合作为主导，然后再转回来。看起来嘲讽核心战术是一种团队层面的战术，但其实不然，五名队员成为嘲讽核心是一种个人能力，如果没有个人能力嘲讽也就失去了意义和价值。而攻击这样的嘲讽核心，最简单的方法就是团队合作，只要能够通过团队的默契将E-TYPE的五个人分割开，形成一定范围内的多打少，嘲讽核心就不再是嘲讽核心了。”
K也认为和E-TYPE这种恐怖的俱乐部打正面的5v5战争是不理智的：“谁要是这么做，就是纯傻B。一旦让五个嘲讽核心将个人能力形成团队化学反应，对面肯定会瞬间崩盘的。第一局比赛加查林发威，不具备分析意义，第二场比赛爆发了真正的团战，出于对加查林的恐惧，他们优先击杀了加查林，没等其它嘲讽核心发威，VIVA的五杀就已经到手了。”
“多打局部的2v2和3v3才是对付E-TYPE的最好的办法，E-TYPE的这种嘲讽核心战术讲究的是个人能力的化学反应，一旦让这台机器运转起来，那就挡不住了。”DAKALA说：“加查林和BAN确实很强，但是和三巨头比起来，他们依然是团队的短板，如果能够在局部的战争中无损地拿下加查林和BAN，这样就有可能获胜了。”
人们评论着E-TYPE的新战术，为POSEIDON的奇思而惊叹，思考着解决的办法，第一轮联赛结束之后，E-TYPE因为胜利所用的时间最少，杀敌最多，战损最少，得分最多，力压其它拿下赛季首胜的俱乐部在联赛榜单上登顶。
半个柏林在沉默，半个柏林在狂欢，重建之后的E-TYPE早早地就显示出了王者的气质，以从未有过的狂妄恣肆的姿态瞬间赢得了一大批中立游戏迷的青睐。俱乐部的上座率让人满意地说不出一句不是，一切都显示今年冬天E-TYPE的三位大老板为俱乐部缴纳的奢侈税是值得的。
在第一场联赛结束之后，杨海和俱乐部的合同也被制服组敲定了下来。他以前和俱乐部也有合同，但那是做为首席IEC的合同，而现在的这一份则是做为职业玩家的合同。船长希望能够签一份7年的合同，但是杨海和瓦格纳商量之后拒绝了，虽然大家都是老朋友了，可七年的时间太长，最后是签了五年，周薪20万英镑，和VIVA平齐，享有全部的肖像权。
20万英镑是顶薪，MINGH在SK俱乐部拿的周薪是20万联邦盾，杨海的周薪是他的五倍多。在WGA，薪酬是有约定俗成的规矩的，VIVA这样的顶级攻击者工资最高，然后是组织者，最后才是防守者。整个WGA里只有GODLIKE的薪水比杨海高一点。
船长有问过杨海想不想要拿联盟第一的工资，杨海也知道只要自己想要，船长大叔就不会吝啬于给，但是他觉得现在这样就已经很好了，用王子的话来说就是，人每天只需要三顿饭和一张床，要那么多的钱来做什么。
E-TYPE的胜利和加查林的崛起在游戏界引发了不小的震动，游戏迷们都是健忘的，正当人们要渐渐遗忘这件事情的时候，一个来自WGA的决议将E-TYPE又一次推到了风口浪尖上。
WGA的组委会经过连夜的商议和探讨，最后作出了一个决定。
加查林在第一场比赛的神来之笔，将手雷藏在折叠盾后面掷出的这个动作，被WGA联盟正式列为犯规动作。
加查林用这一招的时候还没有这个规定，但是从今往后这样的技术动作不允许出现，不然会因为犯规被裁判暂停比赛并警告。组委会给出的解释是，这个技术动作在狭窄的地形中威力过于巨大，但是本身的技术含量却非常简单，使用这个技术动作会破坏游戏的平衡性。
“加查林用处这样的动作来是因为天才的头脑。”组委会的官员在接受采访的时候这样说道：“但是我们要知道，这样的技术动作想要效仿是非常简单的，我七十岁的父亲都能轻而易举地做到，威力如此巨大的简单技术，会破坏游戏的乐趣，效仿者只需要单纯地做一个简单地动作，他们可不是像加查林那样是因为自己高明的想象力得到奖励，这种行为在联赛中视不允许出现的。”
虽然WGA的组委会所说的很有道理，可是这件事情还是引发了不小的风波。因为WGA在历史上很少会因为某些技术动作的创新而颁布法令去禁止，真的很少，可能就那么几次而已——德尔前辈鼎鼎大名的德尔三定律，非动能机甲的滑翔翼、拳皇拉尔夫的空宇宙幻影、思考游戏中的质数定义攻击，这三种技术都是因为威力巨大而使用简单被禁止的。
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