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第315章 集团人事调整 3/3

张志帧(Steven)被任命为风行集团高级副总裁,互动娱乐事业群总裁(游戏、文学、音乐等内容业务)。职位没有大的变动。

张小龙(Allen)被任命为风行集团高级副总裁,社交网络事业群总裁(FF、人人网等),兼子公司人人网公司董事长。将所有与社交有关的业务都划给张小龙管理,对他寄予厚望。

刘胜义(SY)被任命为风行集团高级副总裁,集团CMO,全面负责集团广告、市场、营销业务,兼网络媒体事业群总裁。刘胜义同时被任命为集团战略决策委员会成员,进入了顶层管理层。

这六个人再加上集团董事局主席、CEO林风,就是风行集团新的高管团队。其中刘胜义是新提上来的。

至于公司的副总裁和下面的事业群总裁、副总等,随后会有人事部门下发任命文件。

在这次的调整中,副总裁和事业群、子公司总经理级别,进行了大规模的职位调换和轮岗,并且分割出了一些独立运营的子公司。

酷风科技和支付宝其实并不属于子公司,而是有业务关联的独立公司。

新独立的子公司有风行云科技(吴翰青任总裁)、风行游戏(姚晓光任总裁),人人网(张小龙兼任)、风行音乐(周亚平任总裁)、风行移动科技(包括3G门户、UC浏览器等业务,俞永福任总裁)等。

原子公司风行沪上改由徐波任总裁。姚晓光和徐波进行了换岗。

风行文学(起点中文)依然是原创始团队负责(吴文辉)。

经过这次以人事任命和调整为依托的组织架构调整,风行集团进行了智能手机业务、互联网金融业务的剥离。

形成了以互动娱乐、社交、移动业务、广告业务为主的四大支柱业务,业务更加聚焦,人员配置也更加合理。

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