尊重的需要（esteem need）:马斯洛分为两类：（一）尊重自己（尊严、成就、掌握、独立）和（二）对他人的名誉或尊重（例如地位、威望）。
认知需求（Cognitive needs）-知识和理解、好奇心、探索、意义和可预测性需求。
审美需求（Aesthetic needs）-欣赏和寻找美，平衡，形式等。
自我实现的需要（self -actualization need）:人们追求实现自己的能力或者潜能，并使之完善化。
超越需要（Transcendence needs）-一个人的动机是超越个人自我的价值观，比如当救世主，拯救人类，统一世界……
网游设计当中，也是严格遵守这套需求理论来的。
简单来说，在大型mmo当中，最底层的玩家，你只需要满足他的生理需求和安全需求，比如给他们最基础的装备，成长和金钱，让他们能通过自己的劳动在游戏中活下来，同时设定一定的安全区域，比如等于低于20级的玩家不可以被攻击，保证这些玩家的基本需求。
再往上一些，高级一些的玩家，可以通过建立帮派（公会），结交好友、婚姻系统、结拜系统，获得归属和爱的需要。
这部分的玩家可能花费的时间比最底层的玩家更多一些，或者氪了少量的金钱。
游戏允许他们享受到更高等级的需求。
再往上，公会会长，或者是一人屠城，合纵连横，剿灭其他的帮派，打败游戏的最高等级BOSS，拿到首杀，完成荣誉等等，这些就是用来满足玩家的自我实现和超越需求的。
相应的，游戏当中的氪金和对应的利益获取，大概也会按照这个模型来进行划分。
底层玩家对应不付费玩家，中层玩家对应低氪玩家或者高耗时玩家，高层玩家对应大R。
之所以要画成纺锤形，曹阳是按照群体的人数分布来绘制的。
在实际社会当中，大部分的人会集中在中间区域，而最底层和最顶层的玩家相对来说比较少。
卧槽……
李岚云听到这里，眼睛突然一亮。
曹老板不但做事情雷厉风行，理论水平也很高。
这些东西，他之前都没有接触过，还是第一次听到如此新鲜又发人深省的理论。
实际上，马斯洛模型早在1970年就有了，最开始被运用在社会学范畴，后来扩展到企业管理。
老板们管理员工也是这样的：
对于最底层的员工，只需要满足他们基本的生理需求就可以了，比如提供勉强够吃喝拉撒睡的工资。
高级一点的，你得照顾他们的社交情感，比如给他们介绍对象，或者让他们能高人一等，体现自我的优越性。
再顶级的员工，你得提拔他成为合伙人，给股份进行激励，否则就有可能导致流失。
企业当中，金字塔模型是适用的，因为确实就是这样一个人数分布，最底层的员工人数是最多的，越往上越少。
从模型就能看到森严的等级制度。
可是在游戏当中不是这样，玩家进入游戏，他们认为这个游戏是公平的，或者说相对公平，所以每个人都有追求往上上升的权力。
如果没有提供足够舒适的升级链，那么玩家就会流失。
升级链，不仅仅是游戏数值，同时也包含了玩家社交上的升级。
正是因为游戏对应的是一个社会结构，所以最后你会发现，在中国，玩家分布就是一个纺锤形，是中间最多，两头少。
听完了曹阳的叙述，除了李岚云比较亢奋以外，另外两个程序猿大佬还有美术主管马浩，大家脸上的表情都不是很乐观。
美术同学还没有意识到他们即将面对的是个什么样的挑战，因为他们的需求是后置的，需要李岚云这边统计出来所有的场景和模型需求，美术才能进行预估。
不过这款《三国online》最难的并不是美术，美术即使现在人手不够，完全可以通过发外包和招人来解决，关键在于程序。
“难啊难。”赵云传的主程林烨皱起眉头，“我们之前赵云传的底层架构都是完全按照单机游戏来进行开发的，所以没有考虑太多性能消耗的问题。
如果想让多人交互的话，那么信息传送就得考虑在里面。
要知道现在网络速度只有100k左右，能够发送的包体大小非常有限，而且我们还得保证玩家之间的交流和体验。”
“这些还是小的，”刘光然补充到，“我们之前没有这样的开发经验，很难评估未来会遇到什么样的问题。而且就像林烨说的，底层架构不适合网络游戏，相当于整个底层代码都要重写，客户端也需要重写一部分，好同步消息。而且还得开发广播系统……”
广播系统，比如说，你们坐在一张牌桌上，你打出了一个八万，这个时候打出八万这个消息需要让同时在场的三个玩家都知道，于是就会将消息发送给3个人，告诉他们你已经打了一个八万。
而大型mmo，需要广播的人数可能是十几个甚至几十个那么多，同时要广播的内容也更复杂。
特别是曹阳说的以后要给大V玩家提供的全服小喇叭，那简直要了命了。
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